Ook zonder studie in de richting van IT kun je heel goed carrière maken in dit werkveld. Rick Westland kwam er tijdens zijn studie Bestuurs- en Organisatiewetenschap al achter dat een traineeship in de richting van IT de volgende stap moest worden. Het lijkt niet altijd voor de hand liggend, maar de vaardigheden die je tijdens zo’n studie ontwikkelt kun je in de IT ook heel goed gebruiken. Rick vertelt in deze Stradis Story meer over zijn stap naar de IT.
Sprong in het diepe
Rick heeft altijd al interesse gehad in computers en IT. “Wat trekt je dan zo aan in de IT?”, vroegen we hem.
Rick vertelt: ‘’Dat exacte, je bent heel concreet aan het werk. Vooral als je de vergelijking maakt met bestuurskunde. Dat was heel diffuus. In de IT zijn je taken en de uitkomsten veel duidelijker. De overstap voelde wel echt als een sprong in het diepe en dat was het eigenlijk ook, want je hebt natuurlijk geen idee waar je aan begint, maar het voelde als de juiste keuze. Gelukkig voelt dat nu nog steeds zo!’’
Vanaf het begin een verschil maken
Vanuit jouw studieachtergrond neem je natuurlijk andere sterke eigenschappen mee dan iemand met een technische achtergrond.
‘’Dat merk ik in mijn opdracht wel, ja’’, begint Rick. ‘’Collega’s die een technische achtergrond hebben zijn heel erg gefocust op die technische aspecten en zoeken ook vaak oplossingen in die hoek.’’
Als een proces niet goed loopt, zijn er natuurlijk verschillende invalshoeken om dit op te lossen. Hierin is dat verschil goed te merken vindt Rick: ‘’Die collega’s stellen dan bijvoorbeeld voor om een script te ‘bouwen’, waardoor het proces makkelijker verloopt. Maar soms kan het probleem ook procesmatig worden opgelost, door de communicatie te verbeteren of een heldere briefing te geven. De ene oplossing is niet altijd beter dan de andere, maar het is leuk om te merken dat daar zo duidelijk een verschil in zit. Collega’s zien dat ook. Zij komen dan naar mij toe met de vraag of ik naar iets wil kijken en mijn visie daarop wil geven. Ik kon vanaf het begin gelijk een verschil maken door mijn achtergrond buiten de IT!’’
IT Traineeship als basis
Het IT Traineeship van STRADIS bestaat uit een interne en een externe periode. Je start met de interne periode waarin je de basis legt voor jouw IT-carrière en leert in de theorie en praktijk om organisaties te helpen bij diverse IT-uitdagingen.
‘’Zonder die basis kun je niks. Je kan dan niet eens Googelen wanneer je iets niet weet, want je weet simpelweg niet waar je naar op zoek bent’’, vertelt Rick.
In de eerste periode van het Traineeship ligt de focus op opleiding, coaching en training, zodat die basis gelegd wordt. Je volgt bijvoorbeeld relevante vakinhoudelijke opleidingen en haalt meerdere certificaten. Het eerste certificaat wat wij onze trainees aanbieden is Azure. ‘’Daar zitten zo veel begrippen in die heel vaak terug gaan komen. Het geeft je een basis waarvandaan je veel makkelijker leert.’’
Voldoening uit je werk halen
Rick zit op dit moment in opdracht als applicatiebeheerder van de Business Intelligence afdeling van zijn opdrachtgever.
Wat dat precies inhoudt licht hij toe: ‘’De BI afdeling zet alle ‘ruwe data’ om naar bruikbare informatie voor de organisatie en haar klanten. Ik ben werkzaam op de beheerafdeling daarvan. Mijn taken zijn onder andere controleren of alle data flows goed lopen en het beheren van de servers. Mijn werk bestaat vooral uit incidentafhandeling, monitoren van de omgevingen en het ondersteunen van developers bij implementaties.’’
Een mooie uitgebreide functie waar veel te leren valt, vindt ook Rick. ‘’Ik ben net begonnen met leren om scripts te schrijven in PowerShell, een basic programmeertaal. Dat vind ik heel leuk om te doen, omdat je heel logisch moet nadenken en constant aan het leren bent. Het geeft ook heel veel voldoening wanneer zo’n script af is. Je merkt daar ook gelijk resultaat van: als ik op een dag vier keer een call krijg over een bepaald onderwerp en het is geautomatiseerd, dan krijg je die call niet meer.’’
De toegevoegde waarde van STRADIS
Rick vertelt dat hij eerst een half jaar in opdracht zat als werkplekbeheerder. “Als werkplekbeheerder ben je verantwoordelijk voor het juist werken van de computers, laptops en telefoons van medewerkers. Dat was een heel andere opdracht, dus ik ben hier gewoon weer ingewerkt alsof ik nieuw was. Maar ik heb toen wel ontzettend veel geleerd, waardoor het inwerkproces hier wel makkelijker ging. Dan heb ik het vooral over de basiskennis, maar ook een stukje service, wat ik in mijn huidige opdracht regelmatig gebruik.’’
‘’STRADIS heeft mij ook goed geholpen tijdens die overgang van de ene naar de andere opdracht. Ze begeleidden het hele intakeproces en gaven me de ruimte om van tevoren alvast kennis op te doen over onderwerpen waar ik mee ging werken. Er wordt bij de opdrachtgever ook een hele reële verwachting geschept. Ik kom natuurlijk binnen met heel weinig ervaring en kennis, maar STRADIS laat blijken dat zij vertrouwen in mij hebben. Ik denk dat dat een groot voordeel is van het traineeship. Je komt bij een opdrachtgever natuurlijk heel moeilijk binnen als jij op een IT-functie solliciteert zonder kennis of ervaring. Via STRADIS krijg je die kans wel, ze zijn een hub naar de IT voor iedereen met een andere studieachtergrond.’’
Ook een carrière in IT?
Rick doet nog steeds iedere dag nieuwe kennis op en is ook nog lang niet uitgeleerd. Lijkt jou dat ook gaaf en ben je benieuwd of jij met jouw studie ook je carrière in de IT kan starten? Laten we eens kennismaken!
